Кадровый резерв
Кадровый резерв на должность руководителя образовательной организации создается в целях повышения качества подготовки руководящих работников, оперативного замещения ключевых должностей за счет внутренних ресурсов, сохранения принципа преемственности в управлении подведомственными Управлению образования администрации округа «Усинск» образовательными организациями.
Файлы. Полные тексты документов:
- 2109 просмотров